Версия для слабовидящих

С 2020 года специальная оценка условий труда проводится по новым правилам

07.02.2020
Изменения вступили в силу 1 января 2020 года 

В конце декабря 2019 года был принят Федеральный закон № 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда», который внес изменения в порядок проведения специальной оценки условий труда. 

Так, теперь организация, проводящая спецоценку, перед началом её проведения должна получить идентификационный номер, который присваивается автоматически и будет включен в отчёт о СОУТ. Обращаем внимание, что без этого номера отчёт будет считаться недействительным. 

Кроме того, теперь декларация о специальной оценке условий труда начнет действовать не после утверждения отчёта, а только тогда, когда информация будет внесена во ФГИС СОУТ. 

Ещё одно важное нововведение: если сотрудники организации не согласны с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах, и это может стать основанием для проведения внеплановой СОУТ. Все свои замечания и возражения работник должен оформить в письменном виде.