Версия для слабовидящих

Правила увольнения работников: изменений нет

03.02.2020
Минтруд опроверг информацию об изменениях в правилах увольнения работников

 В связи с публикацией рядом СМИ информации об изменениях правил увольнения работников с 1 февраля 2020 года в связи с введением в России электронной трудовой книжки уточняем, что никаких изменений в правилах увольнения работников нет. 

В связи с принятием закона об электронных трудовых Минтрудом РФ разработана новая форма СТД-Р (сведения о трудовой деятельности — работнику). 

Вопреки сообщениям СМИ данная форма предусмотрена ТОЛЬКО для тех работников, которые выбрали электронный формат трудовой книжки. Причем получить подобную выписку работник сможет не только в день увольнения, но и по мере необходимости в любое время. 

Напоминаем, что до 30 июня (включительно) работодатели должны уведомить своих сотрудников об изменениях в трудовом законодательстве и необходимости определиться с вариантом ведения трудовой книжки: бумажным или электронным. 


 Источник: Минтруд РФ