Версия для слабовидящих

В ООО «УК «ДЕЗ-ПОВОЛЖЬЕ» выявлены нарушения трудового законодательства

03.02.2020
В управляющей компании к работнику незаконно применили дисциплинарное взыскание, несвоевременно выплачивали заработную плату и не обеспечили уход за спецодеждой 

Инспекция труда завершила надзорные мероприятия в отношении одной из саратовских управляющих компаний. 

В ходе проверки инспектором было установлено, что приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения в отношении работника был вынесен незаконно. 

Кроме того, заработная плата работнику за август и октябрь 2019 года была выплачена с нарушением сроков, а компенсация за несвоевременную выплату не начислялась и не выплачивалась. 

Были выявлены в компании и нарушения в сфере охраны труда. 

Так, специальная оценка условий труда была проведена несвоевременно. 

Помимо этого, работодатель в период работы работника не обеспечил ему хранение, стирку, сушку, ремонт и замену специальной одежды. 

Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений. 

За допущенные нарушения трудового законодательства должностное и юридическое лицо привлечены к административной ответственности в виде предупреждения и штрафа на сумму 75 тыс. рублей.